Результаты поиска
Найдено: 7
1.
78
Деятельность по трудоустройству и подбору персонала
| Включает: – деятельность по ведению списка вакансий, обращений или размещения заявлений кандидатов, не являющихся служащими бюро трудоустройства; – снабжение компаний клиентов персоналом на ограниченный промежуток времени и деятельность по обеспечению прочих заявок клиентов на трудовые ресурсы. Эта группировка также включает: – поиск и подбор вакансий, включая деятельность театральных агентств по подбору персонала | Не включает: – деятельность частных театральных и артистических агентств и агентов по подбору персонала, см. 74.90 |
2.
78.1
Деятельность агентств по подбору персонала
3.
78.10
Деятельность агентств по подбору персонала
| Включает: – деятельность по ведению списка вакансий занятости и обращений, а также размещения заявлений кандидатов, не являющихся служащими данного бюро трудоустройства. Эта группировка включает: – поиск персонала, отбор кандидатов и деятельность по трудоустройству, включая назначение на должность; – функционирование кастинговых агентств, например театральных агентств; – функционирование бирж трудоустройства в режиме "On-line" в информационно-коммуникационной сети Интернет | Не включает: – деятельность частных театральных и артистических агентств и агентов по подбору персонала, см. 74.90 |
4.
78.2
Деятельность агентств по временному трудоустройству
5.
78.20
Деятельность агентств по временному трудоустройству
| Включает: – деятельность по найму временной рабочей силы, обеспечению на подрядной основе предприятий наемной рабочей силой, преимущественно для выполнения временной работы. Однако относимые в эту группировку компании не обеспечивают наблюдения за предоставляемыми ими работниками на месте выполнения работ клиента. |
6.
78.3
Деятельность по подбору персонала прочая
7.
78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
| Включает: – деятельность по подбору рабочей силы для компании клиента. Отнесенные в эту группировку компании представляют работодателя по вопросам подбора рабочей силы, уплаты налогов и другим вопросам финансовой и кадровой политики, но они не несут ответственности за руководство служащими. Обычно рабочая сила подбирается на постоянное или временное место работы и компании, отнесенные к этой группировке, обеспечивают предоставление широкого спектра услуг по управлению персоналом | Не включает: – предоставление функций подбора рабочей силы вместе с управлением текущим бизнесом, см. группировку в соответствующей деятельности такой компании; – подбор рабочей силы для временной замены работников или расширения персонала клиента, см. 78.20 |
Внимание! Здесь может быть ваш рекламный баннер; на Главной или на всех страницах сайта. Контакты по E-mail